Επενδύστε στην εκπαίδευση.

Η περαιτέρω διεύρυνση των γνώσεων μας πάντα υπήρξε εφαλτήριο δημιουργίας νέων ευκαιριών. Σε μια περίοδο κρίσης θυματοποιείται η εκπαίδευση τόσο σε ανώτερο όσο και ανώτατο επίπεδο, τη στιγμή που θα έπρεπε να συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Η πορεία της προόδου της κοινωνίας είναι απόλυτα συνδεδεμένη με την εκπαίδευση. Η επένδυση στην εκπαίδευση και στο ανθρώπινο δυναμικό αποτελούν επένδυση για το μέλλον. Αυτή η κοινωνική αντίληψη για την εκπαίδευση, πρέπει να αποτελεί το βασικό γνώμονα αποφάσεων τόσο για τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού των εταιρειών όσο και τον καθένα μας. Η επιλογή της περαιτέρω εκπαίδευσης είναι ακόμα πιο σημαντική σε περιόδους οικονομικής ύφεσης, γιατί όπως είπε ο Βενιαμίν Φραγκλίνος, «η επένδυση στην εκπαίδευση αποδίδει τον καλύτερο τόκο». Τα επαγγελματικά σεμινάρια ή κάποιο μεταπτυχιακό μπορούν να δώσουν περισσότερες ευκαιρίες εξέλιξης σε έναν ήδη εργαζόμενο ή σε κάποιον που βρίσκεται στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Πολλές φορές όταν δεν υπάρχει ικανοποιητική προϋπηρεσία στον τομέα που επιθυμεί κάποιος να απασχοληθεί, η πρώτη συμβουλή είναι το να προκύπτει από το βιογραφικό το περαιτέρω ενδιαφέρον και δραστηριότητα, μέσα από την παρακολούθηση συναφών σεμιναρίων. Αντίστοιχα για τις εταιρείες, οι εργαζόμενοι που έχουν προοπτικές εξέλιξης και τους λείπει το εκπαιδευτικό υπόβαθρο ή το σμίλευμα των δεξιοτήτων τους για να προχωρήσουν περαιτέρω στην ιεραρχία, αποτελούν την καλύτερη πηγή υποψηφίων για τα ανοίγματα της εταιρείας τους, τις περισσότερες φορές. Αυτό συμβαίνει γιατί ο εργαζόμενος είναι εγκλιματισμένος στην κουλτούρα της εταιρείας, ξέρει το αντικείμενο εργασίας της και αυτό του επιτρέπει να μπορεί να σκεφτεί νέες μεθόδους βελτίωσης των υφιστάμενων διαδικασιών. Η εκπαίδευση λοιπόν στην περίπτωση αυτή δημιουργεί την ευκαιρία τόσο από για τους εργαζόμενους όσο και για την ίδια την εταιρεία. Η εκπαίδευση οδηγεί στην ανάπτυξη των ανθρώπων και τη δημιουργία ιδεών. Αποτελεί έτσι ένα κεφάλαιο πολύ σημαντικό που δεν πρέπει να λησμονούν ούτε οι ενδιαφερόμενοι ούτε όμως και οι εταιρείες για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού τους σε περιόδους οικονομικής ύφεσης.